CAS ZorgAccountants ondersteunt graag bij jouw financiële uitdagingen.
Wij nemen werk en risico uit handen
De cao in de zorg- en welzijnssector is erg complex, maar niet voor onze specialisten die dagelijks bezig zijn met het optimaliseren hiervan. Wij bundelen het speelveld van cao, loonstroken, verlof, verzuim en HR, waarmee we veel werk en risico voor je uit handen nemen.
Digitaal personeelsdossier
Personeelszaken zijn ontzettend belangrijk binnen een organisatie, zodat je jouw medewerkers op de juiste manier kunt salariëren. Salarisadministratie is echter niet alleen administratieve verwerking, maar bevat ook de cao en HR verwerking.
Onze specialisten nemen dit graag uit handen middels een digitaal personeelsdossier, welke inzichtelijk is voor zowel jezelf als je medewerkers. In het personeelsdossier vind je de complete dossiers, maar ook veel aanvullende mogelijkheden, zoals verlofregistraties, onkostendeclaraties, ziek- en betermeldingen en zwangerschapsverlof. Natuurlijk zorgen wij er ook voor dat bijvoorbeeld ziekteverzuim terechtkomt bij de arbodienst en zwangerschapsverlof bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) wordt aangevraagd.
Daarnaast nemen wij ook het opstellen van arbeidsovereenkomsten volledig uit handen en zijn wij in staat koppelingen te maken met roosterprogramma’s, zoals Ons® van Nedap. We richten deze systemen zodanig in, dat alle daadwerkelijk (gefiatteerde) uren verwerkt kunnen worden in het systeem. Dit zorgt voor een correcte salarisadministratie.
Waarom kiezen voor CAS ZorgAccountants?
Wil je meer weten over HR & salarissen?
Neem vrijblijvend contact met ons op en wij nemen de mogelijkheden graag met je door!